特別請注意，本次應(yīng)聘條件：
1.生日在1987年1月1日之后過的，也就是說年齡小于27周歲；
2.有大?；蛘叽髮Ｒ陨衔膽{，這個不能少；
3.男的身高165厘米以上，女的身高155以上，沒有色盲色弱的情況，戴眼鏡視力左右眼都要高于4.8；
4.射陽當(dāng)?shù)貞艨冢拍苌习啵?/strong>
5.報(bào)名帶身份證，通過報(bào)名后安排筆試，筆試通過后安排面試，最終通過在錄用；
6.如有問題，直接撥打咨詢電話：0515-69687789
招聘公告全文：
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
改制十二年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營；首批啟動IPO上市工作。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)123家，其中常熟本地105家，異地18家，同時開設(shè)了8家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。截至2013年末，常熟農(nóng)商銀行總資產(chǎn)、總存款和總貸款分別突破820億元、650億元和400億元。
在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠(yuǎn)，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。
常熟農(nóng)商銀行射陽支行因業(yè)務(wù)開展需要，面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘職位及人數(shù)
1、招聘人數(shù)：8 名。
2、招聘崗位：經(jīng)培訓(xùn)實(shí)習(xí)合格后，根據(jù)個人專業(yè)、個人特長等實(shí)際情況安排客戶經(jīng)理、小額貸款信貸員或柜員崗位。
二、招聘條件
1、1987年1月1日以后出生（有銀行工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬）；全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無不良行為記錄；性格開朗，抗壓性強(qiáng)，善于與客戶交流和溝通；
3、男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的；雙眼矯正視力均不低于4.8，身體健康，品貌端正；
4、射陽縣常住戶口。
三、報(bào)名時間、方法和地點(diǎn)
1、有意應(yīng)聘者請登陸我行網(wǎng)站( http://www.csrcbank.cn/)下載報(bào)名表，并于2014年3月20日至4月20日攜帶2張本人近期免冠照片、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2014應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表或相關(guān)學(xué)校證明件）等有效證件及復(fù)印件至常熟農(nóng)商銀行射陽支行（射陽縣解放東路東方明珠花苑15幢）辦理報(bào)名手續(xù)。
四、考試
根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格者憑身份證參加考試，筆試及面試時間另行通知。
本次招聘考試分筆試和面試兩個階段，每次考試的成績僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。
（一）筆試
本次招聘筆試開考比例原則上不低于招聘計(jì)劃的8倍。報(bào)名結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例，則減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。
筆試時間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，由高分到低分按1：6的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試
面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試二個階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績，按1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。
備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。
五、錄用后的管理方式
以上人員經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，實(shí)行勞務(wù)派遣，按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。錄用后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到相關(guān)條件者可直接與常熟農(nóng)商銀行簽訂勞動合同。
六、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名咨詢電話：0515-69687789
2、我行將對報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。
附錄：常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表
