湖北三新供電服務(wù)有限公司2023年招聘公告。2023年湖北三新招聘公告：為進一步助推鄉(xiāng)村振興，支持鄉(xiāng)村電網(wǎng)運維與營銷服務(wù)發(fā)展，充實基層供電服務(wù)力量，湖北省各市(州、區(qū))三新供電服務(wù)有限公司組織開展2022年供電服務(wù)職工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
公司簡介
三新供電服務(wù)有限公司是國網(wǎng)湖北省電力有限公司各市州供電公司所屬集體企業(yè)性質(zhì)的供電服務(wù)公司，主要負責各市(州、區(qū))供電公司供電營業(yè)區(qū)域內(nèi)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場巡檢維護、故障搶修等工作，以及0.4千伏及以下客戶用電檢查、反竊電、抄表、收費、催費、計量裝拆、業(yè)擴勘察、用電信息采集運行維護、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作。
招聘條件
1.近一到兩年國內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)生，大學?？萍耙陨蠈W歷(武漢地區(qū)非電工類專業(yè)學歷要求大學本科及以上)，并取得相應(yīng)學歷和學位。招聘專業(yè)見附件1。
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想素質(zhì)，認同企業(yè)核心價值觀，服從企業(yè)安排。
3.身體健康，符合招聘崗位工作要求。
4.縣域?qū)俚剞r(nóng)村生源優(yōu)先。
5.?？粕挲g一般不超過23周歲、本科生不超過25周歲，碩士研究生不超過28周歲，畢業(yè)生年齡計算截止時間為2022年6月30日。條件優(yōu)秀或愿意赴艱苦邊遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)供電所工作的，年齡可適當放寬。
艱苦邊遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)包括：十堰鄖縣、竹山縣、房縣、鄖西縣、竹溪縣、丹江口市;宜昌興山縣、秭歸縣、長陽縣、五峰縣、遠安縣;恩施恩施市、利川市、建始縣、巴東縣、宣恩縣、咸豐縣、來鳳縣、鶴峰縣;黃石陽新縣;襄陽谷城縣、?？悼h、南漳縣;孝感孝昌縣、大悟縣;黃岡團風縣、紅安縣、蘄春縣、麻城市、英山縣、羅田縣;咸寧崇陽縣、通城縣、通山縣;神農(nóng)架。
招聘計劃
2023年湖北省各市(州、區(qū))三新供電服務(wù)有限公司共計招聘約1000人。
序號單位招聘計劃
1湖北既濟三新供電服務(wù)有限公司大約60人
2荊州三新供電服務(wù)有限公司大約150人
3黃石三新供電服務(wù)有限公司大約24人
4宜昌三新供電服務(wù)有限公司大約95人
5襄陽三新供電服務(wù)有限公司大約100人
6孝感三新供電服務(wù)有限公司大約98人
7荊門三新供電服務(wù)有限公司大約55人
8黃岡三新供電服務(wù)有限公司大約110人
9鄂州三新供電服務(wù)有限公司大約13人
10咸寧三新供電服務(wù)有限公司大約60人
11十堰三新供電服務(wù)有限公司大約55人
12隨州三新供電服務(wù)有限公司大約60人
13恩施三新供電服務(wù)有限公司大約100人
14神農(nóng)架林區(qū)三新供電服務(wù)有限公司大約20人
招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者掃描二維碼(見附件2)，按要求完成信息填報，上傳附件。報名時間為2023年7月下旬，如需延長報名時間，另行通知。建議報名志愿優(yōu)先選擇屬地單位。
(二)資格審核
公司對報名人員信息進行審核，篩選初審合格人員。簡歷篩選原則上屬地優(yōu)先，綜合考慮招聘計劃、崗位需求、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷層次、在校成績等因素。
線上資格審核通過后，合格人員按照通知參加現(xiàn)場資格審核，發(fā)放準考證。應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審核需要準備的材料包括學籍驗證報告、英語等級證、計算機等級證、其他各類證書等。學籍驗證報告是資格審核的重要依據(jù)，請畢業(yè)生保證學籍驗證報告在2022年9月30日前有效。
現(xiàn)場資格審核重點審查應(yīng)聘人員個人信息與報名信息是否一致，包括個人身份信息、學籍信息及相關(guān)資格認證信息等;審查應(yīng)聘人員是否符合所需崗位的專業(yè)和年齡要求、所持各類證書證件是否真實有效、各類材料是否真實完整;學籍學歷必須通過學信網(wǎng)驗證。
現(xiàn)場資格審核時間和地點以正式通知為準。
(三)招聘考試
供電服務(wù)職工招聘考試，分為筆試、面試和心理測評，筆試成績占60%，面試成績占40%，取綜合成績。各專業(yè)考試大綱見附件3。
1.筆試
筆試時間待定。筆試分電工類、非電工類兩類，采取閉卷方式進行。考試地點：武漢電力職業(yè)技術(shù)學院(地址：武漢市洪山區(qū)珞喻路189號)
2.面試
公司通過短信或電話等方式通知筆試合格人員參加面試，未入圍的不再另行通知。面試時間和地點以正式通知為準。
3.心理測評
統(tǒng)一組織開展心理測評，時間和地點以正式通知為準，心理測試不合格者不予錄取。
4.確定擬錄用人選
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按從高分到低分順序確定擬錄用人選并公示。
因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消考試資格后出現(xiàn)的空缺，按同一市級供電服務(wù)公司考試成績，從高分到低分順位遞補。
5.體檢
招聘單位將組織擬錄用人員體檢，體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準，結(jié)合行業(yè)特點和履行崗位職責需要確定。出現(xiàn)體檢不合格者，重新在同一市級供電服務(wù)公司應(yīng)聘人員中按考試成績從高到低順位遞補。
6.辦理錄用手續(xù)
擬錄用人員名單經(jīng)決策程序后辦理入職手續(xù)。擬錄用人員接到錄取通知后，不能在規(guī)定時間如期報到的，需提交延期報到申請，經(jīng)確認審批后方可延期。逾期未報到也未辦理延期手續(xù)者視為放棄錄用資格，按同一市級供電服務(wù)公司考試成績，從高分到低分順位遞補。
各地市供電服務(wù)公司對信息核查無誤后，與擬錄用人員簽訂勞動合同，正式建立勞動關(guān)系。首次訂立勞動合同原則上為三年，試用期為六個月。勞動合同中約定服務(wù)期條款，原則上不跨縣域流動。
其他
(一)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘畢業(yè)生的考試和錄用資格：
1.偽造、涂改學歷、學位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;
2.偽造教育經(jīng)歷，虛報在校成績的;
3.在應(yīng)聘考試過程中作弊的;
4.有其他應(yīng)取消資格的情形的。
(二)為保證及時收到考試相關(guān)信息、通知，請保持通訊暢通，招聘期間不得隨意更換手機號碼。
(三)公司不組織任何形式的考前培訓，任何針對供電服務(wù)職工招聘筆試和面試的輔導班、考試材料、復習資料，均與公司無關(guān)。
(四)公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。
六、咨詢電話(僅限考生本人咨詢)
027-88566446;027-88566450。
