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2019甘肅電投常樂發(fā)電有限責任公司社會招聘40人公告
甘肅電投常樂發(fā)電有限責任公司是甘肅省電力投資集團有限責任公司控股子公司。正在負責建設(shè)的4×1000MW超超臨界燃煤發(fā)電機組，是甘肅省乃至西北地區(qū)總裝機容量最大、設(shè)備技術(shù)最先進的火力發(fā)電機組。該項目是酒泉至湖南特高壓直流輸電工程配套調(diào)峰火電項目，總投資118億元。#1、#2機組工程已于2017年全面開工建設(shè)，2020年建成投產(chǎn)發(fā)電。廠址位于草圣張芝故里、蜜瓜之鄉(xiāng)——瓜州，距中國歷史文化旅游勝地敦煌120公里，距黑河流域國家級大型水庫雙塔水庫15公里，緊鄰蘭新鐵路、蘭新高鐵、連霍高速公路，交通、旅游便利。因工作需要，現(xiàn)面向全社會招聘部分管理和生產(chǎn)人員，誠邀您參與甘肅最大的火電項目的建設(shè)和生產(chǎn)準備。
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)高，作風正派，誠實守信，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違紀違法等不良記錄，身體健康。
2.具有600MW及以上火電機組工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡學(xué)歷資歷條件限制。
(二)招聘崗位
管理類
1.信息通訊主管1人
崗位職責：負責全廠管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃開發(fā)與日常管理工作，負責全廠辦公計算機、打印機及其他信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護工作，保障管理信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
招聘條件：
(1)計算機及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)5年及以上信息化管理工作經(jīng)歷，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息通訊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟練掌握信息系統(tǒng)所要求的基本專業(yè)理論和知識，掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法，熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)和管理;
(4)有較強的信息系統(tǒng)維護、管理和分析能力，熟悉計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
(5)年齡45周歲及以下;
(6)有企業(yè)或行政單位大型信息管理系統(tǒng)規(guī)劃開發(fā)與維護管理工作經(jīng)歷者，可適當放寬學(xué)歷資歷條件。
2.物資采購員1人
崗位職責：負責全廠生產(chǎn)、辦公及后勤設(shè)備材料采購及到貨驗收、費用報銷等相關(guān)管理工作。
招聘條件：
(1)經(jīng)濟類、機械類或電力生產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有4年及以上單機300MW及以上火電機組工作經(jīng)歷，1年及以上物資采購管理或設(shè)備檢修工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠各系統(tǒng)設(shè)備，具有較好的市場調(diào)研和物資采購談判能力;
(4)年齡40周歲及以下;
(5)具有300MW火電機組機務(wù)檢修班長、專工崗位工作經(jīng)歷者可適當放寬學(xué)歷資歷條件。
運行類
1.化驗員2人
崗位職責：負責全廠水、煤、油、氣分析化驗工作。 招聘條件：
(1)化學(xué)類、環(huán)境工程、熱能動力工程、自動化及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)2年及以上單機300MW及以上火電機組化學(xué)化驗員工作經(jīng)歷;
(3)熟練掌握火電廠各種化驗設(shè)備、化學(xué)儀表、藥品的使用方法，掌握水、煤、油、氣的化驗、分析方法;
(4)年齡35周歲及以下。
2.輸煤運行主值1人
崗位職責：負責輸煤運行工作，輸煤系統(tǒng)設(shè)備異常運行調(diào)整及事故處理，負責值內(nèi)人員管理。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有4年及以上單機300MW及以上火電機組輸煤運行工作經(jīng)歷，2年及以上輸煤運行主值工作經(jīng)驗;
(3)熟悉輸煤專業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，能夠熟練操作斗輪堆取料機、翻車機、輸煤程控，具備判斷、處理輸煤系統(tǒng)常見故障及異常的技能;
(4)年齡35周歲及以下。
3.輸煤運行副值1人
崗位職責：負責輸煤運行工作，進行設(shè)備異常運行調(diào)整及事故處理。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組輸煤運行工作經(jīng)歷，1年及以上輸煤運行副值工作經(jīng)驗;
(3)熟悉輸煤專業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，掌握輸煤設(shè)備及系統(tǒng)運行技能;
(4)年齡35周歲及以下。
4.斗輪機司機5人
崗位職責：負責斗輪機操作，進行設(shè)備日常檢查、維護和保潔，記錄相關(guān)參數(shù)及日志。
招聘條件：
(1)機械類及其它火電廠相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有斗輪機操作證;
(2)具有3年及以上火電機組輸煤運行工作經(jīng)歷，1年及以上輸煤斗輪機司機工作經(jīng)驗;
(3)熟悉輸煤專業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握斗輪機的操作技能及相關(guān)設(shè)備知識，能夠判斷和處理翻車機系統(tǒng)及設(shè)備的異常運行和常見故障;
(4)年齡35周歲及以下。
5.翻車機司機5人
崗位職責：負責翻車機操作，進行設(shè)備日常檢查、維護和保潔，記錄相關(guān)參數(shù)及日志。
招聘條件：
(1)機械類及其它火電廠相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有翻車機操作證;
(2)具有3年及以上火電機組輸煤運行工作經(jīng)歷，1年及以上輸煤翻車機司機工作經(jīng)驗;
(3)熟悉輸煤專業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握翻車機的操作技能及相關(guān)設(shè)備知識，能夠判斷和處理翻車機系統(tǒng)及設(shè)備的異常運行和常見故障;
(4)年齡35周歲及以下。
檢修類
1.汽機檢修班長1人
崗位職責：組織開展汽機本體設(shè)備日常巡檢、消缺、潤滑與事故處理等工作，組織編制汽機設(shè)備定期檢修維護計劃，參與檢修過程監(jiān)督及結(jié)果驗收，開展檢修人員日常技能培訓(xùn)與思想教育，督促做好汽機專業(yè)設(shè)備檢修技術(shù)管理工作。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有5年及以上單機300MW及以上火電機組汽機檢修工作經(jīng)歷，3年及以上汽機檢修組長及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握汽機專業(yè)的設(shè)備檢修及維護，具備組織人員對汽機專業(yè)設(shè)備進行檢修維護和技術(shù)改造、大小修的能力;
(4)年齡45周歲及以下。
2.汽機檢修組長1人
崗位職責：開展汽機本體設(shè)備日常巡檢、消缺、潤滑與事故處理等工作，執(zhí)行汽機設(shè)備定期檢修維護計劃，開展組內(nèi)檢修人員日常技能培訓(xùn)與思想教育。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組汽機檢修工作經(jīng)歷，1年及以上汽機檢修組長及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握汽機專業(yè)的設(shè)備檢修、日常維護、技術(shù)改造和大小修等技能;
(4)年齡40周歲及以下。
3.汽機檢修工2人
崗位職責：負責汽機設(shè)備檢修工作，進行設(shè)備定期維護、巡檢和消缺等工作。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組汽機檢修工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握汽機設(shè)備檢修、日常維護、技術(shù)改造等技能;
(4)年齡35周歲及以下。
4.鍋爐檢修班長1人
崗位職責：組織開展鍋爐本體設(shè)備日常巡檢、消缺、事故處理等工作，組織編制鍋爐設(shè)備定期檢修維護計劃，參與檢修過程監(jiān)督及結(jié)果驗收，開展檢修人員日常技能培訓(xùn)與思想教育，督促做好鍋爐專業(yè)設(shè)備檢修技術(shù)管理工作。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有5年及以上單機300MW及以上火電機組鍋爐檢修工作經(jīng)歷，3年及以上鍋爐檢修組長及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握鍋爐專業(yè)的設(shè)備檢修及維護，具備組織人員對鍋爐專業(yè)設(shè)備進行檢修維護和技術(shù)改造、大小修的能力;
(4)年齡45周歲及以下。
5.鍋爐檢修技術(shù)員1人
崗位職責：開展鍋爐本體設(shè)備日常巡檢、消缺、事故處理等工作，編制鍋爐設(shè)備定期檢修維護計劃，參與檢修過程監(jiān)督及結(jié)果驗收，做好鍋爐專業(yè)設(shè)備檢修技術(shù)管理工作。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有4年及以上單機300MW及以上火電機組鍋爐檢修工作經(jīng)歷，2年及以上鍋爐檢修組長及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握鍋爐專業(yè)的設(shè)備檢修、日常維護、技術(shù)改造和大小修等技能;
(4)年齡40周歲及以下。
6.鍋爐檢修組長2人
崗位職責：開展鍋爐本體設(shè)備日常巡檢、消缺、事故處理等工作，執(zhí)行鍋爐設(shè)備定期檢修維護計劃，開展檢修人員日常技能培訓(xùn)與思想教育。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組汽機檢修工作經(jīng)歷，1年及以上鍋爐檢修組長及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握鍋爐專業(yè)的設(shè)備檢修、日常維護、技術(shù)改造和大小修等技能;
(4)年齡40周歲及以下。
7.鍋爐檢修工2人
崗位職責：負責鍋爐設(shè)備檢修工作，進行設(shè)備定期維護、巡檢和消缺等工作。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組鍋爐檢修工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握鍋爐專業(yè)的設(shè)備檢修、日常維護、技術(shù)改造和大小修等技能;
(4)年齡35周歲及以下。
8.鍋爐檢修工(焊工)1人
崗位職責：進行鍋爐設(shè)備檢修焊接工作，按照檢修工藝要求完成工作。
招聘條件：
(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組鍋爐檢修工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握鍋爐專業(yè)的設(shè)備檢修、日常維護、技術(shù)改造和大小修等技能;
(4)熟練掌握金屬焊接和切割工藝等技術(shù)，能夠從事超臨界系統(tǒng)用鋼焊接(P91、P92、Super304H等)。持有壓力容器焊工證;
(5)年齡40周歲及以下。
9.電氣一次檢修組長2人
崗位職責：負責電氣一次設(shè)備的日常巡檢、消缺、事故處理等工作，執(zhí)行電氣一次設(shè)備定期檢修維護計劃，開展檢修人員日常技能培訓(xùn)與思想教育。
招聘條件：
(1)電氣自動化及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組電氣一次檢修工作經(jīng)歷，1年及以上電氣一次檢修組長及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握電氣一次專業(yè)的設(shè)備檢修、日常維護、技術(shù)改造和大小修等技能;
(4)年齡40周歲及以下。
10.電氣一次檢修工3人
崗位職責：進行電氣一次設(shè)備的檢修，定期維護、巡檢和消缺等工作。
招聘條件：
(1)電氣自動化及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組電氣一次檢修工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握電氣一次專業(yè)的設(shè)備檢修、日常維護、技術(shù)改造和大小修等技能;
(4)年齡35周歲及以下。
11.電氣二次點檢長1人
崗位職責：負責組織電氣二次設(shè)備日常點檢，進行電氣二次設(shè)備缺陷管理和檢修全過程質(zhì)量管理，對質(zhì)量管理標準執(zhí)行情況進行檢查督促，負責對設(shè)備缺陷、狀態(tài)等情況進行分析，總結(jié)檢修情況，提出設(shè)備整改設(shè)想，負責設(shè)備技術(shù)文檔編制、完善、審查和管理。
招聘條件：
(1)繼電保護及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有6年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經(jīng)歷，3年及以上電氣二次檢修技術(shù)員及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握電氣二次設(shè)備的檢修及維護，具備組織人員對電氣二次專業(yè)設(shè)備進行檢修維護和技術(shù)改造、大小修的能力;
(4)年齡45周歲及以下。
12.電氣二次檢修班長1人
崗位職責：組織開展電氣二次設(shè)備日常巡檢、消缺、潤滑與事故處理等工作，組織編制電氣二次設(shè)備定期檢修維護計劃，參與檢修過程監(jiān)督及結(jié)果驗收，開展檢修人員日常技能培訓(xùn)與思想教育，督促做好電氣二次專業(yè)設(shè)備檢修技術(shù)管理工作。
招聘條件：
(1)繼電保護及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有5年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經(jīng)歷，3年及以上電氣二次檢修技術(shù)員及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握電氣二次設(shè)備的檢修及維護，具備組織人員對電氣二次專業(yè)設(shè)備進行檢修維護和技術(shù)改造、大小修的能力;
(4)年齡40周歲及以下。
13.電氣二次檢修技術(shù)員1人
崗位職責：開展電氣二次設(shè)備日常巡檢、消缺、事故處理等工作，編制電氣二次設(shè)備定期檢修維護計劃，參與檢修過程監(jiān)督及結(jié)果驗收，做好電氣二次設(shè)備檢修技術(shù)管理工作。
招聘條件：
(1)繼電保護及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有4年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經(jīng)歷，2年及以上電氣二次檢修組長及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握電氣二次專業(yè)設(shè)備的檢修維護，具備組織人員對電氣二次設(shè)備進行檢修維護和技術(shù)改造、大小修的能力;
(4)年齡40周歲及以下。
14.電氣二次檢修組長1人
崗位職責：開展電氣二次設(shè)備日常巡檢、消缺、事故處理等工作，執(zhí)行電氣二次專業(yè)設(shè)備的定期檢修維護計劃，開展檢修人員日常技能培訓(xùn)與思想教育。
招聘條件：
(1)繼電保護及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經(jīng)歷，1年及以上電氣二次檢修組長及以上崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握電氣二次專業(yè)設(shè)備的檢修維護，具備組織人員對電氣二次設(shè)備進行檢修維護和技術(shù)改造、大小修的能力;
(4)年齡40周歲及以下。
15.電氣二次檢修工3人
崗位職責：進行電氣二次專業(yè)的設(shè)備檢修，定期維護、巡檢和消缺等工作。
招聘條件：
(1)繼電保護及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，熟練掌握電氣二次專業(yè)的設(shè)備檢修、日常維護、技術(shù)改造和大小修等技能;
(4)年齡35周歲及以下。
16.化學(xué)檢修工1人
崗位職責：進行化學(xué)系統(tǒng)的設(shè)備檢修，定期維護、巡檢和消缺等工作。
招聘條件：
(1)化學(xué)或火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組化學(xué)設(shè)備檢修工作經(jīng)驗;
(3)熟悉火電廠化學(xué)運行的系統(tǒng)流程、配套設(shè)備，熟練掌握化學(xué)系統(tǒng)日常檢修維護、技術(shù)改造和大小修技能;
(4)年齡35周歲及以下。
二、薪酬待遇
簽訂勞動合同，繳納各項社會保險及住房公積金，薪酬福利待遇按照甘肅電投常樂發(fā)電有限責任公司薪酬管理制度執(zhí)行。
三、招聘程序
按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、考察、正式聘用等程序擇優(yōu)聘用。對于火電企業(yè)生產(chǎn)管理和項目建設(shè)經(jīng)驗豐富、理論基礎(chǔ)扎實、工作業(yè)績突出者，可適當放寬報名條件。
四、有關(guān)要求及聯(lián)系方式
(一)應(yīng)聘者以電子郵件方式提交《甘肅電投常樂發(fā)電有限責任公司應(yīng)聘報名表》(詳見公告附件)，同時附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件，發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱。電子郵件名稱請按照應(yīng)聘崗位+姓名填寫，直接轉(zhuǎn)發(fā)招聘網(wǎng)站的簡歷信息則報名無效。
報名截止時間：2019年7月8日18:00
(二)應(yīng)聘筆試時將進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)聘者需提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、獲獎證書原件及相關(guān)從業(yè)證明。
(三)聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：王女士 魯先生
聯(lián)系電話：0937-5596182、0937-5596571
E-mail：2952937420@qq.com
附表：
甘肅電投常樂發(fā)電有限責任公司應(yīng)聘報名表.docx
