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2019南方電網(wǎng)電動(dòng)汽車服務(wù)公司面向網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘47人公告（二季度）
一、公司簡(jiǎn)介
南方電網(wǎng)電動(dòng)汽車服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)級(jí)電動(dòng)車公司)成立于2017年1月，前身為“深圳南方和順電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司”，2019年3月更名為網(wǎng)級(jí)電動(dòng)車公司，股東方為南方電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司和深圳供電局有限公司，出資占比分別為51%、49%,注冊(cè)資金1.7億元。
網(wǎng)級(jí)電動(dòng)車公司是專業(yè)從事電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)的公司，致力于圍繞電動(dòng)汽車服務(wù)價(jià)值鏈搭建產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，整合多方資源，統(tǒng)一規(guī)劃，發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括充電設(shè)備研發(fā)制造和銷售、充電場(chǎng)站投資運(yùn)營(yíng)、汽車銷售租賃及產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)平臺(tái)構(gòu)建等，以建設(shè)“智慧能源、智慧交通、智慧生活、智慧城市”為目標(biāo)，開展“技術(shù)、服務(wù)、商業(yè)模式”創(chuàng)新，以客戶為中心，提供“最安全、最便捷、最優(yōu)惠”的服務(wù)，打造卓越的電動(dòng)汽車服務(wù)運(yùn)營(yíng)商、電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈整合商和未來出行生態(tài)圈服務(wù)商?，F(xiàn)下設(shè)有綜合部、戰(zhàn)略投資部、財(cái)務(wù)管理部、安全質(zhì)量部、商務(wù)部、充電服務(wù)事業(yè)群、汽車租售事業(yè)群、智能互聯(lián)事業(yè)群等8個(gè)部門/事業(yè)部。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位及相關(guān)要求詳見《網(wǎng)級(jí)電動(dòng)車公司2019年度第二季度面向公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象
本次招聘面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)單位。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無任何不良行為記錄。
2.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署與本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
4.有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字表達(dá)能力。
5.身體健康，能夠正常履職，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
(二)資格條件
1.南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)勞動(dòng)合同制員工，網(wǎng)公司總部員工優(yōu)先考慮。
2.文化程度
全部崗位均要求全日制本科及以上學(xué)歷，其中獲得國(guó)內(nèi)原985、211工程院校學(xué)歷或招聘年度進(jìn)入世界大學(xué)排名前300名以內(nèi)的境外院校學(xué)歷的優(yōu)先。根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)不同層級(jí)、類型崗位有不同的學(xué)歷與專業(yè)要求。
3.工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分層分類管理，全部崗位均要求具有3年及以上經(jīng)驗(yàn)，具體以各崗位要求為準(zhǔn)。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截至2019年6月30日。
4.職級(jí)要求
應(yīng)聘公司副總經(jīng)理人員，職級(jí)需滿足以下要求之一：(1)副處級(jí);(2)正科級(jí)(南方電網(wǎng)公司總部員工崗級(jí)為23-24崗)，已在正科級(jí)崗位上工作三年及以上;(3)已在正科級(jí)(南方電網(wǎng)公司總部員工崗級(jí)為23-24崗)和副科級(jí)崗位上工作累計(jì)五年及以上。
應(yīng)聘公司部門/事業(yè)群總經(jīng)理人員，職級(jí)需滿足以下要求之一：(1)正科級(jí)(南方電網(wǎng)公司總部員工崗級(jí)為23-24崗);(2)副科級(jí)(南方電網(wǎng)公司總部員工崗級(jí)為22崗),已在副科級(jí)崗位上工作兩年及以上;(3)已在副科級(jí)(南方電網(wǎng)公司總部員工崗級(jí)為22崗)及20-21崗的崗位上工作累計(jì)滿五年及以上。
應(yīng)聘公司部門/事業(yè)群副總經(jīng)理人員，職級(jí)需滿足以下要求之一：(1)副科級(jí)(南方電網(wǎng)公司總部員工崗級(jí)為22崗);(2)工作年限累計(jì)滿5年及以上，目前在19-21崗的崗位上工作。
目前所在職級(jí)以2019年5月31日為準(zhǔn)，在相應(yīng)職級(jí)上的工作時(shí)間計(jì)算截至2019年6月30日。
5.職業(yè)資質(zhì)
特定專業(yè)崗位有職業(yè)資質(zhì)要求，具體以各崗位要求為準(zhǔn)。
6.年齡要求
對(duì)于公司副總經(jīng)理崗位，原則上年齡在50周歲以下;部門負(fù)責(zé)人崗位原則上年齡在45周歲以下;對(duì)于其他崗位員工原則上年齡在40周歲以下。年齡計(jì)算截至2019年6月30日。
7.回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)，不得同時(shí)在本公司任職。
五、招聘程序
按照公司相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、寧缺勿濫原則，采取公告和報(bào)名、資格審查和履歷分析、線上測(cè)評(píng)、綜合面試、審核報(bào)批、商調(diào)與政審、入職等程序進(jìn)行。
六、應(yīng)聘方式
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫《網(wǎng)級(jí)電動(dòng)車公司2019年度第二季度面向公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘報(bào)名表》(附件2)、《網(wǎng)級(jí)電動(dòng)車公司2019年度第二季度面向公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘應(yīng)聘者信息表》(附件3)，并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證及其他與應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料掃描件，壓縮成一個(gè)文檔發(fā)送至報(bào)名郵箱：nwevwork@163.com。郵件主題、報(bào)名表、信息表及壓縮文檔名稱均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位第一志愿-姓名”，請(qǐng)務(wù)必按要求認(rèn)真填寫。
(二)報(bào)名截止時(shí)間
2019年6月25日17:30。
七、其他事項(xiàng)
(一)錄用員工薪酬福利待遇等均按照產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)和網(wǎng)級(jí)電動(dòng)車公司相關(guān)政策執(zhí)行。
(二)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息、資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(三)每位應(yīng)聘者可填報(bào)兩個(gè)崗位，并按第一志愿、第二志愿填報(bào)。在此基礎(chǔ)上，請(qǐng)一并明確是否服從公司內(nèi)部調(diào)劑。
(四)公司此次所有招聘崗位工作地點(diǎn)均為深圳。
(五)應(yīng)聘過程中應(yīng)聘者的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(六)有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
(七)咨詢電話：邱小姐，0755-88932034(工作日，8:30-12:00、14:00-17:30)。
(八)為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：黃先生，0755-88932005(工作日8:30-12:00、14:00-17:30)。
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