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一、公司簡(jiǎn)介
國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司作為國(guó)家電網(wǎng)公司的全資子公司，以建設(shè)和運(yùn)營(yíng)福建電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)為福建經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供清潔、安全、高效、可持續(xù)電力保障的重要使命。公司下轄9個(gè)市級(jí)供電公司、1個(gè)水電企業(yè)、14個(gè)直屬單位和62個(gè)縣級(jí)供電公司，資產(chǎn)總額1055億元，員工61000余人，供電客戶(hù)1579萬(wàn)戶(hù)；2015年售電量1591.3億千瓦時(shí)，售電規(guī)模在國(guó)家電網(wǎng)公司27個(gè)?。ㄊ校┕局芯拥诹?。公司蟬聯(lián)四屆全國(guó)文明單位，連續(xù)四年被國(guó)家電網(wǎng)公司評(píng)為業(yè)績(jī)考核A級(jí)單位。
近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)福建電力積極踐行全球能源互聯(lián)網(wǎng)理念，加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，建成1000千伏浙北-福州特高壓交流輸變電工程，福建電網(wǎng)安全穩(wěn)定水平、跨省電力交換能力大幅提高；500千伏沿海超高壓輸電第二通道全線(xiàn)貫通，形成“省內(nèi)環(huán)網(wǎng)、沿海雙廊”的主干網(wǎng)架；建成投運(yùn)±320千伏廈門(mén)柔性直流輸電科技示范工程。積極助力生態(tài)文明建設(shè)，努力提高水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電等清潔能源的消納能力，清潔能源裝機(jī)利用小時(shí)數(shù)全國(guó)領(lǐng)先（2015年平均利用小時(shí)4066小時(shí)）；推進(jìn)“以電代油、以電代煤”清潔能源消費(fèi)，大力實(shí)施燃煤燃油鍋爐替代、電制陶、電制茶、農(nóng)業(yè)電氣化等電能替代項(xiàng)目，為福建經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入綠色動(dòng)力。
公司全面落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司、福建省委省政府部署，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，深入實(shí)施全員能力素質(zhì)提升行動(dòng)，完善員工職業(yè)發(fā)展通道，常態(tài)開(kāi)展全員培訓(xùn)考試，加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔，大力弘揚(yáng)“工匠精神”，努力鍛造一支政治優(yōu)良、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、善打硬仗的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。
二、招聘安排
高校畢業(yè)生由省公司進(jìn)行統(tǒng)一招聘后配置到各基層單位。招聘安排如下：
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘畢業(yè)生經(jīng)國(guó)家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)報(bào)名國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司。（第一批截止2016年11月20日）
2.發(fā)布考試通知：經(jīng)篩選確定考試人選，并發(fā)布考試通知。
3.組織招聘筆試：分兩批在福州組織進(jìn)行考試?？荚嚂r(shí)間與國(guó)家電網(wǎng)公司統(tǒng)一考試時(shí)間一致，時(shí)間初定為2016年12月4日、2017年3月（時(shí)間如有調(diào)整，以招聘平臺(tái)發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)）?？荚囆问綖楣P試（計(jì)算機(jī)在線(xiàn)考試），其中博士研究生，985、211工程院校和原電力部屬院校電工類(lèi)碩士研究生，985工程院校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程專(zhuān)業(yè)碩士研究生不參加國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一組織的筆試。
4.查詢(xún)筆試成績(jī)：考生在筆試工作結(jié)束后３個(gè)工作日內(nèi)可查詢(xún)本人筆試成績(jī)，考生可登錄招聘平臺(tái)“個(gè)人中心”，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
5.組織招聘面試：根據(jù)考生筆試成績(jī)擇優(yōu)通知考生進(jìn)行面試和心理性格測(cè)試。（第一批初定2016年12月8、9日）
6.通知擬錄用人選：按照畢業(yè)生應(yīng)聘意向和筆試、面試綜合成績(jī)，擇優(yōu)擬錄用人選，并上報(bào)國(guó)家電網(wǎng)公司審批。
7.公示錄用名單：在國(guó)家電網(wǎng)公司審批錄用人選名單后的2個(gè)工作日內(nèi)，在國(guó)家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)公示錄用名單。
8.辦理簽約手續(xù)：通知錄用畢業(yè)生1個(gè)月內(nèi)辦理簽約手續(xù)，逾期視為放棄錄用。
9.畢業(yè)生報(bào)到：初定2017年8月1日畢業(yè)生到入職單位報(bào)到。
三、報(bào)名條件和需求信息
1.報(bào)名條件
⑴應(yīng)聘的國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生，要求為國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)的普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)生須在2017年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，相關(guān)信息在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）可查證；
應(yīng)聘的國(guó)（境）外院校留學(xué)生，要求為具有碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
⑵招聘畢業(yè)生均要求以主修專(zhuān)業(yè)（第一專(zhuān)業(yè)）應(yīng)聘。
⑶學(xué)生在校文化成績(jī)優(yōu)良，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，吃苦耐勞，無(wú)違反校紀(jì)校規(guī)等不良行為。
⑷身體健康，體檢符合要求，無(wú)妨礙電力生產(chǎn)的病癥。
2.需求信息
⑴招聘計(jì)劃
公司校園招聘和第一批招聘計(jì)劃約500人左右，最終招聘數(shù)量根據(jù)上級(jí)下達(dá)計(jì)劃確定。第二批招聘計(jì)劃將于2017年3月公布。
⑵具體招聘單位及崗位
具體用人單位包括：福州、廈門(mén)、莆田、泉州、漳州、龍巖、三明、南平、寧德等9個(gè)地市供電公司；閩侯等62家縣供電公司；檢修公司、經(jīng)研院、電科院、信通公司、水口集團(tuán)公司、送變電公司、技培中心等7家直屬單位。
主要用人崗位包括：電網(wǎng)調(diào)控運(yùn)行、輸電運(yùn)檢、變電運(yùn)檢、城區(qū)配電、電力營(yíng)銷(xiāo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電營(yíng)業(yè)、信息通信運(yùn)維、送變電施工等。
⑶招聘專(zhuān)業(yè)目錄
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序號(hào)
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專(zhuān)業(yè)
類(lèi)別
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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)
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1
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電工類(lèi)
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電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電工理論與新技術(shù)、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、智能電網(wǎng)信息工程、電力工程與管理、電氣系統(tǒng)檢測(cè)與控制、電力工程經(jīng)濟(jì)與管理、電力信息技術(shù)、可再生能源與清潔能源、電磁環(huán)境科學(xué)與技術(shù)
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2
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電子
信息類(lèi)
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通信工程、電子信息工程、通信與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程
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3
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其他
工學(xué)類(lèi)
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輸電線(xiàn)路工程、土木工程
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4
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財(cái)務(wù)類(lèi)
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財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)
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5
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管理類(lèi)
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技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、工程造價(jià)、工程管理、人力資源管理
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6
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其他
專(zhuān)業(yè)
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法律、法學(xué)
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四、報(bào)名方式
國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)是公司招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘者報(bào)名的唯一渠道。
網(wǎng)址：http://zhaopin.sgcc.com.cn
畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，必須上傳就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（PDF格式），以及英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等掃描件。上傳電子文件大小控制在1M以?xún)?nèi)，圖像完整、清晰。其中研究生必須一并上傳本科成績(jī)單。
教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告申請(qǐng)方式：登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）申請(qǐng)最高學(xué)歷的學(xué)籍驗(yàn)證，并在招聘平臺(tái)（用戶(hù)登錄->學(xué)籍認(rèn)證）中填寫(xiě)學(xué)籍驗(yàn)證碼和有效期，確保學(xué)籍驗(yàn)證碼在2017年2月1日前有效。
五、考試信息
1. 考試對(duì)象：接收短信以及國(guó)家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)站內(nèi)消息，并在招聘平臺(tái)進(jìn)行確認(rèn)的畢業(yè)生。
2. 考試地點(diǎn)：
⑴資格審查地點(diǎn)：國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司管理培訓(xùn)中心（福建省福州市臺(tái)江區(qū)排尾一弄6號(hào)）。
⑵筆試地點(diǎn)：福建師范大學(xué)旗山校區(qū)（閩侯上街大學(xué)城）
⑶面試地點(diǎn)：同資格審查地點(diǎn)
3. 資格審查攜帶資料：二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、成績(jī)單原件、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（打印版）。
4. 筆試：電氣工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，由國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一組織筆試命題和閱卷。其他專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，僅參加國(guó)家電網(wǎng)公司組織的綜合能力測(cè)試。
筆試內(nèi)容包括綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。綜合能力主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、形勢(shì)與政策、電力與能源戰(zhàn)略（包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識(shí)）等內(nèi)容，約占35%。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要包括專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)等內(nèi)容，約占65%。
筆試大綱詳見(jiàn)國(guó)家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)->公司公告->《國(guó)家電網(wǎng)公司2017年招聘高校畢業(yè)生公告》附件。
5. 面試：每日分上午和下午兩個(gè)時(shí)段安排面試，面試期間結(jié)合進(jìn)行30分鐘的心理性格測(cè)試。面試主要測(cè)試畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，涵蓋專(zhuān)業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、形象氣質(zhì)等方面。采用半結(jié)構(gòu)化面試，首先考生用3分鐘的時(shí)間做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，之后考官就綜合能力素質(zhì)提出面試問(wèn)題，考生回答，面試時(shí)間在10-15分鐘。面試時(shí)需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷資料，含就業(yè)推薦表、成績(jī)單、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，以及從國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)打印的高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表。
6. 體檢：確定擬錄用人選后另行通知安排體檢。
六、有關(guān)要求
1.有下列情形之一的，取消應(yīng)聘畢業(yè)生的考試和錄用資格：
⑴偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的；
⑵蓄意修改所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，虛報(bào)在校成績(jī)的；
⑶在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊的；
⑷學(xué)習(xí)成績(jī)嚴(yán)重下滑、違反校紀(jì)校規(guī)、無(wú)法取得畢業(yè)證書(shū)的。
2. 請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)我司發(fā)布的最新公告及相關(guān)動(dòng)態(tài)，有關(guān)信息將通過(guò)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)消息等方式予以告知。
3.本招聘公告由國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：福建省福州市五四路257號(hào)國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司人力資源部 郵編：350003
聯(lián)系人：黃老師 0591-87076323 嚴(yán)老師
0591-87076326
招聘郵箱：fjsgcc@163.com
國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司人力資源部
二○一六年十月三十一日
